为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实做好学院2025届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业，会计学院通过多次召开就业工作推进会议、强化访企拓岗、增设“三业导师”、开展就业分享党建活动等举措促进2025届毕业生更好就业。

以就业推进会议强化督导引领

为扎实推进2025届毕业生高质量就业，会计学院分别于2024年10月30日、12月25日召开2025届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支书记王珠强主持，全体专兼职辅导员参加了此次会议。

会上，王珠强传达了学校及上级部门英皇娱乐app_欧洲杯押注软件下载-投注|官网就业工作的相关精神，总结了会计学院2024届毕业生就业去向落实情况，分析了当前就业形势，并指出2025届毕业生面临的新形势和新挑战。她强调，一是就业指导与服务工作要持续优化，严格遵守“三不得”“四不准”工作要求，不触碰底线；二要树立全员、全程、全方位育人理念，专业课教师与辅导员协同发力，深入了解学生就业需求和心理状态，大一大二班级辅导员需强化思想教育引导，帮助学生树立正确的择业观、就业观，同时加大就业政策宣传力度；三是聚焦就业困难学生群体，精准发力，暖心帮扶，成立学院就业帮扶小组，一生一策，做好重点群体毕业生的精准帮扶工作。

随后，学院就业专员史文婷就毕业生就业工作向参会辅导员做了分享和交流。从精准化指导、全程化跟踪和服务化督促三个方面提出了具体可行的工作方法和技巧，既充满了对学生的关心和帮助，又切实增强了毕业班辅导员对于就业工作的能力和信心。

以“三业导师+访企拓岗”机制融入全员育人

学院深化“三全育人”教育理念，强化导师队伍在“三业”中的核心作用，为做好就业工作注入“全员”力量。搭建“三业导师+访企拓岗”机制，充分挖掘教师的专业优势，充实学生服务管理工作力量，强化“三业”导师在实习就业中的指导作用，为更好形成育人合力发挥实效。

三业导师通过与辅导员无缝对接，精准发力，立足学生和企业市场实际需求，洞悉专业发展前景，开展课堂微访谈，学习榜样力量，探索多彩大学生活等环节，让学生直面就业形势，树立正确的就业观、择业观。

此外，为拓展优质就业岗位，强化校企合作、推进产教融合，会计学院院长鲁学生一行于2024年11月18日前往天津浪潮访开展访企拓岗活动。随后，王珠强、鲁学生于12月24日到达苏州高新区科技产业创新中心进行访企。会计信息化教研室主任曹方林、科研与校企合作处教师胡甜予及会计学院教师姜晨随行。实现全员联动，双向“奔赴”，为2025届毕业生高质量充分就业按下“加速键”。

以党建引领促就业丰富育人形式

为推动2025届毕业生确立明确的就业方向和目标，减少求职过程中的弯路，提高求职成功率，保证就业质量，2024年11月18日，会计学院学生第三党支部在笃学楼208开展求职经验分享志愿服务主题党日活动。

涂广飞同志在分享会上深入剖析了面试准备的核心要素，特别强调了面试态度和提前准备的重要性，提醒大家在严峻的就业形势下，必须始终保持危机意识。夏愿林同志则围绕招聘信息的搜集进行了深入分享，阐明了信息搜集在求职过程中的重要地位，要求要在简历中突出展现个人优势和亮点。

随后，会计学院学生第三党支部书记叶苗苗在总结发言中提出了针对性的就业建议，勉励支部全体成员把人生追求融入社会和时代的需要之中，把个人的理想融入国家发展的大潮中，学以致用，为国家和人民贡献力量。

此次党日活动不仅为同学们提供了就业经验分享的平台，也充分体现了党组织对学生就业工作的关心和支持，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力，为推动学校就业工作的高质量发展贡献了积极力量。

实干开新局，就业关乎民生关乎根本。会计学院打造全员、全程、全方位育人新格局，多措并举夯实就业育人根基。接下来，学院全体教职工将攻坚克难、加倍努力，用心用情、精心暖心将2025届毕业生就业服务工作做深、做实、做细，为奋力谱写中国式现代化强国建设新篇章提供人才支撑。

（史文婷/文；程慧/图；王珠强/预审； 杜媛涛/审核）